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奏响基层党建最强音
2019-07-03 12:46:27   来源:塔城日报   作者:王书霞 祁苏波   评论:0 点击:

 

事业兴衰,关键在党;管党治党,重在基层。第二次中央新疆工作座谈会召开以来,塔城地区聚焦聚力总目标,坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,持续用力推进基层党组织建设,全面落实新时代党的建设总要求,探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式,为开创和谐生态宜居塔城建设新局面提供坚强的组织保证。

基层党员干部队伍建设得到加强

近年来,地区坚持把政治标准放在首位,努力培养一支政治坚定、能力突出、热爱基层工作、群众拥护的专业化基层党员干部队伍。

2018年7月30日,由地委组织部组织开展的“2018开考了!”基层党建业务考试在全地区同时开考,各村队、社区“两委”班子成员,“访惠聚”驻村工作队队员万余人,统一参加了业务测试。

“这次测试,针对部分基层干部基础业务知识学习、基层情况掌握不够,汇报工作能力较弱等突出问题,通过测试让广大基层干部认识到自己的不足,并有针对性地加强有关业务能力,对于全面推进‘四个一’工作措施起到了很好的促进作用。”塔城市和平街道办事处广场社区党支部副书记付莉娜说。

近年来,地区坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。2018年,在基层干部中开展“开讲了”“开考了”“开赛了”系列活动,并邀请6名区内外教授、学者开办讲座3期,共有3282名党员干部受教。

如今,党员们带着“党员小书包”进村入户宣讲的身影,已成为全区各地一道亮丽的风景。托里县库普乡多拉特村党员阿德列提说,现在,他走到哪儿就把“党员小书包”带到哪儿、学到哪儿、讲到哪儿。

近年来,地区为2.3万名农村(社区)党员发放内含党章、党徽、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的“党员小书包”。通过读原著、学原文、悟原理,让党员干部原原本本、原汁原味向各族群众深入宣讲,使党的十九大精神家喻户晓、人人皆知,让各族干部群众自觉贯彻落实党的十九大精神成为实实在在的行动。

“新任党支部副书记勃拉尔汗·合得尔汗,工作能力强、作风好,值得我们学习。”谈起经过“千人工程”培养后任职的村干部,裕民县新地乡白布谢村村党支部书记阿依肯·卡得斯孜说。

2018年9月,勃拉尔汗·合得尔汗来到村里,负责协助村党支部书记开展群众、党建等工作。接触一段时间后,大家对他好评不断。

地区全面推进村级组织骨干培养“千人工程”,推行“1+3+1”培养模式,择优选取100名“两后生”采取1个月集中培训、3个月跨县市实践锻炼、1个月回炉教育的模式集中培训锻炼,村级组织后继乏人困境得到缓解,基层工作力量不断充实。

随着广泛开展“党旗映天山”“中国公民唱国歌、共产党员铭记誓词”及“学习党章、尊崇党章”等活动,地区基层党员干部党员意识、党章意识明显增强,队伍的纯洁性和先进性不断加强。

此外,地区还选派72名国家干部到村任职;推行百企帮百村、百村结对共建、百名村书记挂职锻炼“三个100”帮带机制,采取干部互挂、经验互学、先进同创等方式,实现基层党组织晋位升级,村级组织后继乏人困境得到缓解,基层工作力量不断充实。

党的组织和工作覆盖面不断扩大

“党员在哪里,党的组织和工作就推进到哪里。”近年来,地区不断织密党的组织网络,坚持“抓两头促中间”,提升党支部组织力。

“经过两年集中整顿,郊区乡宫塔木村现已进入基层党建工作的先进行列。”额敏县郊区乡党委委员梁蛟翔说。

为织密党的组织网络,地区推行地县每季度1次、乡镇每月1次观摩推进会,推动“党建示范圈”建设。近年来共整顿软弱涣散党组织104个,打造党建示范点152个。

2017年,托里县投入资金280万元,配置40套带运输底盘的活动板房,并配套办公、生活必需品,让“党群服务站”成为“牧区党校”“转场驿站”“服务大厅”和“文化中心”。

托里县阿合别里斗乡玛依勒村党员赛力克·别肯说,有了流动“党群服务站”,群众走到哪里,党组织就走到哪里,进一步凝聚了基层力量。

近年来,地区立足构建“大党委”,成立街道“大工委”8个,社区“大党委”87个,实现应建全建。立足形成新兴组织党建工作合力,落实“党建共同体”机制,分级成立非公企业、社会组织、“小个专”三个“综合党委”。立足确保乡镇机关驻地、偏远牧区、边境村党员群众管理无缝隙无盲区无空白点,推进春秋草场、牧民定居点、冬窝子建立党群服务站和选派党建指导员工作,推进党的组织和工作在放牧点全覆盖。

“拿到小红旗,可比胸前戴上大红花还高兴!”说到“两旗一灯”,塔城市喀拉哈巴克乡阿不拉村党支部书记毛仲海高兴地说。

2017年以来,塔城市在全市村队、社区广泛开展“两旗一灯”评比。通过每月对干部、党员、群众评定等次,以红旗点赞、黑旗揭短、黄灯警示的方式,激励先进、鞭策后进。

据了解,地区全面推行群众工作积分制管理,把农村人居环境整治、推进乡风文明建设、参与村级事务管理等均衡纳入管理范畴,用小积分撬动维护社会稳定、强化基层治理的“大杠杆”,找准了服务教育管理群众有效抓手,党组织政治优势、组织优势、密切联系群众优势得到充分发挥。

基层基础保障能力有新提高

“通过观摩‘访惠聚’工作队各项工作,在农村人居环境整治工作方面,我们还存在很大差距。今后,我们要好好总结,取长补短,把各项工作做好。”近日,乌苏市文化体育广播电视和旅游局驻夹河子乡奎河村第一书记、工作队队长王新刚说。

据了解,乌苏市各乡镇、街道党(工)委每月组织各工作队互观“三项重点工作”及“六项任务”统筹推进情况,及在换届选举、精准扶贫、土地清理、城乡环境卫生整治等工作中取得的成效。

地区持续强化示范引领带动提升,坚持“抓两头、带中间”,开展基层党建和“访惠聚”驻村工作“互评互学”工作。目前,县县之间、乡乡之间、村村之间常态化的交流观摩机制已经建立,全区各地已经形成互相争先创优的氛围,通过以点辐射面,整体水平得到提升。

现如今,塔城市二工镇奇巴拉尕什村文化室宽敞明亮,室内外各项设施一应俱全,为开展基层组织各项活动提供了有力保障。村党支部书记付齐成说,现在对我们基层组织的保障越来越强,工作的条件也越来越好。

近年来,地区深入开展“十好”阵地创建工作。2018年共投入资金1.38亿元,并于当年实现了村级“5+2”工程和村级小食堂建设全覆盖。

2017年,沙湾县柳毛湾镇在部分村队试点推行了“红色股份”模式,通过村党组织领办的合作社,把集体收入入股到当地民生类企业,获得的稳定收益归村集体所有,并回馈给村民,探索出村集体经济发展的新模式,起到推动发展、服务民生、凝聚人心的作用,全面提升农村基层组织建设的整体水平。

村民王和产说,我们村的“红色股份”让农民确实得到了好处,去年每个农户分了1万元左右,不仅村集体有钱办大事了,我们也得到了实惠。

地区通过推行“党建+”模式,设立发展壮大村集体经济专项资金2000万元,统筹用活自治区50万元村级惠民生项目,援疆项目重点支持投向发展壮大村集体经济项目,不断增强造血功能,村级集体经济收入在5万元以上。

此外,地区还借助辽宁技术力量,开发运用“基层党建管理云平台”,以大数据理念为支撑,整合基层党建、“访惠聚”驻村各类业务和基础数据,建立地县乡村四级联动机制,形成“环状”工作模式,各级党组织安排、落实、督促工作无缝隙,标准统一、操作规范,切实提高工作效率,实现基层工作管理精准化、智能化、人文化和科学化,推动工作落实。


(编辑:白洁)

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