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“选择了援疆就选择了奉献” ——记辽宁省医疗人才“组团式”援疆医疗队副领队、中国医科大学塔城医院副院长李淑清
2020-10-13 17:26:42   来源:塔城日报   作者: 代姣美    评论:0 点击:

2018年5月,李淑清怀着兴奋又忐忑的心情,带着“让塔城人民满意,让辽宁人民放心”的援疆使命,来到了塔城。 

来疆前,李淑清担任中国医科大学附属盛京医院副处级调研员。来疆后,李淑清担任辽宁省医疗人才“组团式”援疆医疗队副领队、中国医科大学塔城医院(以下简称塔城医院)副院长,负责部分科室的行政管理工作。 

李淑清说:“和其他援疆专家相比,我的牵挂少很多,孩子已经工作了,老人也都不在了,家里的事相对不多。唯一遗憾的是儿子订婚的日子,我没能赶回去。” 

“选择了援疆就选择了奉献。”李淑清说。

借助优势培养人才

刚到塔城,李淑清就发现塔城医院管理人才短缺的问题,瞬间感到压力和责任很大,她几乎取消了所有休息日,全身心投入到工作中。 

辽宁援疆资金为塔城医院的硬件环境发展奠定了坚实的基础,医院的基础设施、硬件设施、大型医疗设备都得到了极大改善。但医院最欠缺的还是科学的管理理念和专业技术人才,以及各学科带头人。和其他三甲医院相比,还有一定差距。 

2016年,中国医科大学承担起援助塔城地区人民医院的任务,同年10月,地区人民医院挂牌中国医科大学塔城医院。中国医科大学先后选派了四批81名援疆医疗人才、58名柔性专家,进驻塔城医院开展支援工作,技术水平和医疗环境发生很大变化。 

但是,怎样打造一支带不走的人才队伍,这是李淑清和每批援疆专家最关心的问题。 

李淑清说:“积极推进塔城医院自治区级住院医师规范化培训基地的建设,是培养人才的重要途径之一。”在李淑清和团队成员的共同努力下,塔城医院住院医师规范化培训基地于2018年10月通过了自治区评审验收,截至目前医院先后招收了两批、48名规培学员。 

同时,利用“中国医科大学”的品牌效应,从2017年开始每年为塔城医院招收定向委培生,截至目前已招生59名,届时,将最大程度满足医院专业人才需求;“学历提升工程”招收本院职工81名。并选派地区医联体医院医疗骨干到中国医科大学免费进修57人次。 

2019年8月,塔城医院呼吸科医生金洪作为骨干被选送到中国医科大学附属第一医院进行为期3个月的进修学习。金洪说:“在医大我学到了很多知识,来这里之前,我从来没有独立给80岁的患者做过支气管镜检查,现在能娴熟地给90岁的患者做检查,我真是太高兴了,感谢援疆政策给我这次学习的机会。”

细化科室填补空白

“塔城医院虽然挂牌三甲医院,但是各科室的精细化管理与国内三甲医院标准相比还存在差距。比如按照国家卫健委统一部署,全国三甲医院均应组建卒中中心,新疆又是脑卒中疾病多发频发地区,而塔城医院在这方面还是空白,组建卒中中心刻不容缓。”李淑清说。 

2019年10月29日是“世界卒中日”。当日,塔城医院神经医学科成立了“中国医科大学塔城医院卒中中心”。 

在援疆专家的指导下,塔城医院进一步建设和规范了缺血性卒中患者急诊急救绿色通道,完成国家高级卒中中心建设平台预申报和数据上传工作,建立了本院卒中中心患者登记平台数据库。 

几年来,在辽宁医疗人才“组团式”援疆医疗团队的帮扶指导下,塔城医院先后成功创建了自治区级重点专科1个,自治区级质量控制分中心3个,地区级重点专科7个,地区级诊疗救治中心3个,自治区级住院医师培训基地1个和儿科等14个地区医学分会。 

李淑清说:“下一步要根据中国医科大学给塔城医院制定的中长期发展规划,按照现代化医院管理模式,把科学的管理理念,先进的医疗技术,丰富的临床医疗教学科研,以及人才队伍建设进一步完善,充分发挥医疗援疆专家的作用。” 

由于工作业绩突出,李淑清获得中国医科大学“优秀党务工作者”、第九批省市优秀援疆干部人才、辽宁第五批优秀援疆干部人才、第三批优秀“组团式”医疗援塔人才和“优秀医疗专家”等荣誉称号。

(编辑:宋建亮)

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