自治区党委十届八次全会深入贯彻落实党的二十大精神，系统谋划了推进全疆经济社会高质量发展的举措，围绕稳就业保民生，尤其是促进就业高质量发展进行了部署。地委及时召开扩大会议，安排部署抓落实。近日，就地区人社局如何贯彻落实会议精神，推进塔城地区就业工作高质量发展，记者采访了塔城地委组织部副部长、地区人社局党组书记夏建军。

　　记者：上半年，地区就业工作方面取得了哪些主要成绩？

　　夏建军：今年1—6月，地区城镇新增就业13911人，就业困难人员实现就业786人，零就业家庭继续保持24小时动态清零，失业人员转就业人员4400人，引导农村劳动力外出务工，全区劳动力外出务工62321人次；共举办招聘会131场次，组织7338家用工企业参加，提供用工岗位46023个，参加招聘会27492人次，达成就业意向8476人次。开展各类培训1127期55191人次，培训脱贫劳动力1868人。目前，全区就业形势持续稳定。

　　记者：在保障地区高质量就业方面，地区人社局采取了哪些措施？

　　夏建军：我们结合新疆塔城重点开发开放试验区建设和本地实际，以健全的基层公共就业服务体系为保障，积极拓宽就业渠道，加大就业帮扶力度，努力促进就业困难群体就业创业。一是聚焦高校毕业生就业。严格落实自治区各项促高校毕业生就业政策，积极搭建各类高校毕业生就业平台，高质量举办高校毕业生专场招聘会，着力打通高校毕业生求职招聘“最后一公里”。二是抓实就业困难群体就业。扎实做好产业促就业、公益性岗位兜底安置等衔接服务，因地因人施策保障重点群体就业。三是深化劳动力转移就业。以县市为单位，深化劳务协作，强化外出务工人员与劳务输出地机构双向对接，真正实现了从家门口到厂门口就业。

　　记者：就业是民生之本。地区人社局将如何稳住就业基本盘、促进地区就业工作实现高质量发展？

　　夏建军：就业是最大的民生，也是人民幸福生活的基础。地区人社局党组始终将稳定和扩大就业摆在首要位置，积极落实自治区经济稳增长一揽子政策和地区促进经济增长的15条措施，用好用活各类就业专项资金，通过实施“不间断的援企稳岗活动、不打烊的公共就业服务、不断线的职业技能培训”等一系列稳就业保就业措施，全方位、多渠道促进地区各族群众充分就业、高质量就业。

　　稳就业，就是稳民生。今后，地区人社局党组始终将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以高质量发展统揽全局，全力以赴做好稳就业保就业各项工作，不断提高人民群众的获得感和幸福感。