为进一步规范管理公益性岗位工作人员,4月9日,额敏县人社局组织召开公益性岗位岗前培训,来自杰勒阿尕什镇、玛热勒苏镇、二道桥乡等用人单位的21名公益性岗位新安置人员参加了培训。
此次培训重点就公益性岗位的聘用岗位、聘用期限、岗位职责、补贴标准、履职要求等相关内容开展了业务培训,同时要求各安置单位明确公益性岗位的日常管理职责,严格按照相关规定和要求对公益性岗位的履职情况进行考核,确保各公益性岗位的岗位职责落到实处,对检查不合格人员及时上报调整岗位。
通过此次培训,新上岗的公岗人员对自己的工作有了较为全面的认识,明晰了岗位职责,为后续更为有效的管理和使用打下了基础。
近年来,额敏县人社局聚焦就业困难重点群体就业,通过乡镇精准摸排、精确分类、精心帮扶、精细管理,已成功安置445名城乡公益性岗位人员,不仅有效解决辖区内城乡困难群体、大龄人员的就业难问题,还极大地缓解基层服务力量不足的问题。
额敏县融媒体中心讯(通讯员 姜金海报道)
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